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全國總工會印發(fā)意見 堅持公益性服務(wù)性方向 實(shí)現(xiàn)社會化市場化運(yùn)作 推動職工服務(wù)陣地向高品質(zhì)多樣化升級

作者:  來源:中華全國總工會  發(fā)布時間:2022-03-24 

全國總工會日前印發(fā)意見,對各級工會堅持公益性服務(wù)性方向,推進(jìn)職工服務(wù)陣地社會化市場化運(yùn)作進(jìn)行全面部署。全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明和全總黨組、書記處高度重視職工服務(wù)陣地建設(shè)工作,強(qiáng)調(diào)要堅持公益性服務(wù)性方向,積極探索創(chuàng)新職工服務(wù)陣地運(yùn)營管理方式,更好服務(wù)職工群眾。為此,意見要求,各級工會要堅持以職工為中心,積極探索和規(guī)范職工服務(wù)陣地社會化市場化運(yùn)作的實(shí)現(xiàn)途徑,推動職工服務(wù)陣地向高品質(zhì)和多樣化升級,努力走出一條推動工會資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

各級工會所屬的職工服務(wù)陣地是工會管理、使用的各級各類直接為職工服務(wù)的場所。如何在堅持職工服務(wù)陣地公益性服務(wù)性方向的同時,更好滿足職工群眾日益增長的美好生活需要?這是擺在各級工會面前的時代考題。

意見指出,各級工會要充分認(rèn)識堅持公益性服務(wù)性方向、推進(jìn)職工服務(wù)陣地社會化市場化運(yùn)作的重要意義,準(zhǔn)確把握社會化市場化運(yùn)作總體要求,即:堅持黨對職工服務(wù)陣地建設(shè)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持工會資產(chǎn)公益性服務(wù)性方向這一根本要求,堅持以問題為導(dǎo)向推進(jìn)職工服務(wù)陣地創(chuàng)新發(fā)展,堅持依法依規(guī)規(guī)范社會化市場化運(yùn)行,堅持以推動工會資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),堅持對社會化市場化運(yùn)作實(shí)行有效的監(jiān)督管理,撬動社會力量參與職工服務(wù)陣地建設(shè)、管理、使用和發(fā)展,運(yùn)用市場機(jī)制深化內(nèi)部體制機(jī)制改革,搞好搞活職工服務(wù)陣地。

意見要求,堅持從職工服務(wù)陣地建設(shè)和管理工作的實(shí)際出發(fā),全面把握“突出公益、聚焦主業(yè)、自主經(jīng)營、依法監(jiān)管”的工作要求,探索和規(guī)范符合職工服務(wù)陣地性質(zhì)特點(diǎn)、推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的運(yùn)營管理方式。包括落實(shí)公益保障政策,把職工服務(wù)陣地建設(shè)納入各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局;積極整合利用自有資源以外的力量,加強(qiáng)職工服務(wù)陣地之間的合作、職工服務(wù)陣地與工會外部的合作,并鼓勵和支持慈善公益組織、社會力量參與職工服務(wù)陣地建設(shè)和發(fā)展;深化體制機(jī)制改革,積極推動工會企事業(yè)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,提高專業(yè)化水平。

意見強(qiáng)調(diào),各級工會在推進(jìn)社會化市場化運(yùn)作過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)以及全總關(guān)于工會資產(chǎn)工作的制度規(guī)定,建立健全決策、運(yùn)行、試點(diǎn)、績效考核評價和監(jiān)督管理等社會化市場化運(yùn)作機(jī)制。要履行前期論證、集體決策、審批備案、協(xié)商簽約等基本程序,并強(qiáng)化風(fēng)險防控意識,充分發(fā)揮職代會作用;要積極落實(shí)主管工會對社會化市場化運(yùn)作的主導(dǎo)權(quán)、控制權(quán),接受職工群眾監(jiān)督,對勞動模范、技術(shù)工人、工會會員要有明確的免費(fèi)或優(yōu)惠措施,并建立線上和線下相結(jié)合的服務(wù)方式等。

尤其值得關(guān)注的是,意見要求,以服務(wù)質(zhì)量和效率、職工滿意度為核心指標(biāo),對于考核評價不合格的要及時整改,經(jīng)整改無效的要終止合作,逐步實(shí)現(xiàn)各級工會對本級工會所屬職工服務(wù)陣地考核評價全覆蓋。此外,要堅持和完善“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的監(jiān)管體制,建立職工服務(wù)陣地社會化市場化運(yùn)作負(fù)面清單制度。

意見還明確,各級工會要落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,將職工服務(wù)陣地建設(shè)和管理重大問題納入“三重一大”集體決策范圍,進(jìn)一步理順管理體制,加強(qiáng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮職工服務(wù)陣地在工會全局工作中的重要作用。


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